Fröhlich altern - und im Herzen jung bleiben

Qualitäts-Sicherung


08.03.2021
Qualitäts-Sicherung  und so Einiges, was damit zusammenhängt,
ist viel mehr, als man Euch auf der Schule lehrt -
! und hat nicht nur mit Technik zu tun !
 Denn JEDER hat "geheime Fähigkeiten", die gut nutzbar sind:

Qualitäts-Sicherung ist vergleichbar mit detektivischer Arbeit -
nämlich indem man DAS,was ist mit DEM vergleicht, was bei guter Normalität sein sollte.
  Im Berufs-Start alsQualitäts-Sicherungs-Ingenieur
und danach "unterbewusst automatisch"
beobachtete ich QualitätsVeränderungen - und reagierte darauf.

Was ich "hier" hauptsächlich vermitteln möchte, ist, dass berufliche Qualitäts-Sicherung mit dem bewussten Gebrauch der eigenen
körperlichen Sinne beginnen kann  ---- beginnen MUSS ! ! !

Denn unsere Sinnes-Wahrnehmung sind -auch rein technisch gesehen-  super-gut
UND verarbeiten laufend Unmengen von Informationen,
welche Du auch beruflich bestens nutzen kannst !
--- Dazu musst Du nur bewusst  "auf Empfang schalten" ! ---

Um DAS verständlich herüberbringen zu können,
begleitest Du mich nun einfach mal auf einem Rundgang im Betrieb:
Ich öfnne die Tür. höre die Musik der Technik, rieche den Duft des "lebenden Organismus " namens Betrieb, spüre den LuftHauch auf seinem Weg hinein oder heraus,nehme die Temperatur wahr, sehe Harmonie oder DisHarmonie von BewegungsAbläufen. Dies ALLES geschieht (eigentlich) unterbewusst/unbewusst.

UND TROTZDEM bekomme ich viele -wichtigste-  Signale -
weil ich auf Empfang schaltete !

Vielleicht einen Missklang im Orchester  des betrieblichKlang-Gemix
- und suche nun worauf dieser beruhen könnte.

Ein ungewohnter Luftzug ---?ein Wetter-Umschwung? --- oder ist irgendwo "eine Klappe offen"  oder wurde ein BetriebsAblauf zeitlich vorgezogen ?

Ungewohnt hektische Bewegungen oder Stillstand in einem BetriebsBereich ...  ...
? ist da irgend was "daneben gelaufen" -- ein GeburtsTag -- oder Was ?!

Ein Düflein ähnlich PommesFrittes ...läuft wo ein Lager heiss ?!
Sind gar irgendwo ungewohnte Schlieren in derLuft- aus aufsteigender WarmLuft ?! 

Ein dumpfer Takt im Orchester, der sich sonst "fetziger" anhörte --- wird wo "weicheres" Material als sonst verarbeitet -oder ist ein Maschinen-Werkzeug abgenutzt ?!

In den wenigen Sekunden zwischen Öfnnen und Schliessen der Tür stürmte dies alles auf mich ein - und lenkte meine nächsten Schritte.
Wenn alles normal - gewohnter Rundgang. - Wenn nicht, "Störquellen" ansteuern und -wenn notwendig-  Sinnvolles veranlassen.

Am fraglichen Ort angekommen,wird un-bewusst/unterbewusst registriert:
ALLES an seinen gewohnten Platz ?Neue/Neuer Mitarbeiter? Mitarbeiter wirkt "offen" oder "verklemmt". Dis-Harmonie zwischen Mitarbeitern...Material-Mangel oder Stau ?
Warum? Ungewohntes Klappern/Flattern/Wummern/Zischen/.../.../ einer Mechanik ?
Wärme/Kälte-Bereiche normal...ungewohnt staub-trocken - oder ungewohnte FlüssigkeitsSignaturen...alle Lämpchen normal anzeigend...alle Schalter und Knöpfe in normaler Position...liegt etwas herum, was eigentlich hier nichts zu suchen hat...
Wobei wichtig ist, sich bewusst zu sein:
Ein Mitarbeiter merkt gelegentlich nicht, wenn sich etwas in seinem Bereich langsam ändert. So wie eine Mutter Wachstum und allmähliche Verhaltens ihres Kinds kaum wahrnimmt - aber die Tante, welche alle paar Monate mal vorbeikommt, DER fallen sogar kleinste VerÄnderungen auf ! 

Beim weiteren Rundgang im Betrieb
konstant alle  Sinne aktiviert halten bringt sehr viel !
Du bist viel weniger auf "Zuträger" angewiesen -
und Du bemerkst öfter -vor Allem recht-zeitig- Mängel, die den Mitarbeitern
"vor Ort" möglicherweise  noch nicht bewusst waren.

Wenn Du dann auch noch menschlich genug bist,
viel zu helfen und wenigst zu tadeln, nur wo notwendigst,
UND auch mal begeistert lobst,
werden Dich Deine MitArbeiter nicht nur respektieren,
sondern auch "mögen"- UND auch Dir -freundschaftlich- helfen wollen !

Mir hat gelegentlich ein HilfsArbeiter heimlich-leise "gesteckt",
was mir dessen Chefs (VorArbeiter, Meister, Ingenieur)  lieber verheimlicht hätten !

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Wenn DAS jemand liest,
der mich aus der Zeit meiner SelbsStändigkeit kennt,
mag er mich Lügner nennen - und hätte sogar -subjektiv gesehen- Recht !

Aber, die -voll daneben liegenden- "politischen Vorgaben" liessen nur einen winzigen zwischen-menschlichen im eigenen Betrieb:

Ich startete mit Hand-werklicher KunstStoffVerarbeitung.
Die Politik gab etwa 1 Jahrzehnt vor meinem Start in die SelbsStändigkeit vor,
dass ein "Kunstoff-Formgeber-Geselle" während seiner Ausbildung
ALLE Fachrichtungen erlernt haben muss, also

Reine HandArbeit, wie HandLaminieren von GlasFaser verstärktem Kunstharz,
und  "maschinelle" VerarbeitungsVerfahren, wie
 Blasen von Behältern, Tiefziehen von KunststoffTeilen, Spritzguss, Schweissen, Extrudieren, Beschichten, Sintern ...   ...

Also stellten fast alle "KunstStoffHandWerker" die Gesellen-Ausbildung ein,
nachdem fast  alle deren Lehrlinge in eine maschinelle Fertigung "abwanderten",
wo feiner, leichter, schöner gearbeitet werden konnte.
Ausser den Chefs war imKunststoffHandwerk innert etwa 10 Jahren
deswegen kaum noch jemand vom Fach.
Man musste "AnLern- und Hilfs-Kräfte" einstellen, oder stoppeit .

DIESE Mitarbeiter hatten zu etwa 50% wenig eigene Motivation, und suchten Mittel und Wege, mit möglichst  wenig ArbeitsEinsatz ihr Geld zu verdienen -und waren auch
über-durchschnittlich im "KrankFeiern".

Mein eigener Betrieb "lief daher  nur gut", wenn ich mindest alle Stunde eine Runde drehte UND NICHT zu freundlich war ! 

Zwei "idiotische Beispiele" dazu:
1. Nachdem zu oft zu viele MitArbeiter Päus-chen auf den Toiletten machten,
bekam jeder MitArbeiter täglich 15 Minuten ToilettenZeitGutschrift -
und musste im GegenZug jeden ToilettenGang als Pause abstempeln.
2. Da ich eine sehr vielfätige Ausbildung hatte, konnte ich Einiges an besonders schwierigen Teilen herstellen - und zu gutem Preis verkaufen.
Bei guten MonatsErgebnissen bekamen meine Mitarbeiter Prämien. Bis über 20% Extra-Honorar ! Bis mir -zufällig- auffiel, dass direkt nach Auszahlung der Prämie jedesmal  fast die gleichen,jungen,männlichen Mitarbeiter mehrere Tage "krank"  fehlten.
Warum wohl ? Alkohol.
Ende der Prämie. = Ende derartiger FehlZeiten.
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"So ganz nebenbei", aber WICHTIG:
Den mir nahe-stehenden Menschen "schenkte"  ich mein Vertrauen.
Wohl wissend, mit welchen Risiken, die ja schon die Geschichte lehrt.

Bitte -entscheide DU bewusst,
wieweit Du privat so unbekümmert wie riskant leben magst ---
und wieweit Du Dir  -und Anderen- "ÜberWachungen" zumuten magst !

Ich mag lieber fröhlich pfeifend "geschafft" werden -
 ! was öfters mal vorkam !
als lebenslänglich misstrauischer KontrollFreak zu sein !
Liebe und Freundschaft macht blind
 ! und DAS ist gut so !
 Viel besser als der KinderGlaube an OsterHäschens und SantaClausis


Wer ahnen möchte,was ÜberKontrollieren + Manipulieren  aus einem Menschen macht,
mag sich mal das Gesicht des Vaters von Donald Trump ansehen
oder das unsres deutschen Politikers, Friedrich Merz:

Kein winziges Fünklein LebensFreude darin zu sehen !

Die goldene KloSchüssel  ... ....  an  Statt  ... ...  -
und die eigenen SuperFlugzeuge +.   +,   +,  +  ... ...
" sind fürn Arsch "
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Waren von Zulieferanten:
Natürlich ist eine sinnvolle Stichprobe super !

Vorher aber alle "BegleitUmstände" auf Normalität ab-checken,
was in wenigenMinute erledigt ist, bringt viel !
Denn Änderungen "darin" sind WarnSignal 1, dass etwas "faul" sein könnte:
Änderung von Oberflächen, AnHaftungen, FarbTönen, "Begleit"-Materialien
Wechsel einer/mehrerer "unterzeichnenden" seither zuverlässig arbeitenden Person-en
Wechsel im Rahmen des Transports
Wechsel der seitherigen Verpackung in Grösse / Beschaffenheit
Ein neu anhaftender Geruch ...   ...   ...   ...
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Weit über 50% der angelieferten -mangelhaften- Waren zeigten auch
 mindest eine Änderung  der oben geschilderten "Begleit-Umstände" ! 
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Du sollst KEINEN ZuLieferanten "auspressen":
Die LebensGeschichte von Herrn Jose Ignazio Lopez
-- welchen Schaden er durch AusPressen und andere Übel anrichtete --
und wie armselig auch sein eigenes Leben unterm Strich war/ist
müsste eigentlichPflicht-Lektüre für jedenMenschen sein,

der "im Zusammenhang mit Einkauf oder QualitätsSicherung"  arbeitet !

Ein hoch-intelligenter Mensch, dieser Herr Lopez
für den menschlicher Umgang miteinander kaka war
der nur "erbarmungslos maximierte".

Hätte ER anstatt zu Maximieren,  lieber optimiert,
hätte er sehr viel POSITIVES  erreichen können
für seine Arbeitgeber,
für deren ZuLieferanten
und vor Allem auch für sich selbst !

ER wählte den "leichtern" Weg- und stiftete Not.
Vielen Menschen - und auch sich selbst. "Leichter" wars, weil man
zum Maximieren nur mächtig und brutal genug sein muss.
Fürs Optimieren aber, muss man viel vor- und nach- Denken.
Konstant und ArbeitsLebens-länglich







... ...  ... Fortsetzungen des Textes erfolgen sporadisch 
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"hier" folgt nun eine technische information", die ursprünglich inhalt dieser seite war -und die ich stehen liess, weil es vielleicht mal jemand nutzen könnte:


Zum Herstellen eines einfachen, billigen KühlGeräts hast Du fast schon alles, was du brauchst:  gefrier-truhe oder -schrank
+ verschliessbare plastik-flaschen +  ventilator:
aber - du kannst, wenn du gern bastelst- auch andere arten von grösseren wirkungsvolleren kühlgeräten selbst herstellen

nimm dir plastik-getränke-flaschen, fülle die gut 3/4 mit wasser, drück etwa die hälfte der luft raus -
und lass das wasser gefrieren.
wenn du kühlung brauchst, stell die flaschen (auf einem Untersatz) vor einen ventilator
die ventilator-luft wird kühl, weil sie das eis auftaut.

je nachdem, wieviel eis-flaschen du nimmst, wird es kurz/lang wenig/gut kühler. 

wenn du das schlafzimmer kühlen möchtest,
ist es gut, wenn der ventilator sehr leise ist.

viel spass und guten erfolg beim ausprobieren !
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verdunstungs-luftkühler bringen meist nur wenige (1-3) grad temperatur-absenkung,
aber, durch den "wind" kann auch dein körper besser abkühlen,
((( Vorsicht, eine ErKältung ist möglich ! )))
weswegen verdunstungs-kühler bis knapp 10 grad "über"-temperatur
nützlich sein können. -wenn sie gross genug für den jeweiligen bedarf sind.

wenn du in das wasserfach viel eis gibst, und dem ventilator vollgas gibst,
bekommst du besonders gute kühl-wirkung. 
der "verdunster" sollte einen grossen wasserbehälter haben -
und die wasser-ansaug-mechanik muss das eis problemlos verkraften können.
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bei 100qm-einfamilienhaus-neubauten in mittel-europa
kannst du mit niedriger einmal-investition um 2.000.-- für einen wärmetauscher
plus noch mal 3.000.-- für doppelt-grosse heizkörper mit ventilator
künftig im sommer deine wohn-räume fast kostenlos  kühlen":

das frischwasser hat etwa 15 grd celsius temperatur. --
bei pro bewohner etwa 250 liter wasserverbrauch täglich
und nutzbarem temperatur-unterschied von maximal 10 grad
bekommst du je bewohner etwa 2.500 kcal, etwa 3 kWh tägliche
kühl-leistung fast (bei nur etwa 0,3 kwh für pumpe + ventilator)  geschenkt,
indem du die "kälte" des frischwassers über einen wärmetauscher "anzapfts"-
und in die "heiz"körper umleitest. 
wenn du -für mehr kühlung- zusätzlich leitungs-wasser "laufen lässt",
bezahlst du für dieses wasser weniger,
als für gleich "starke" kühlung durch eine klima-anlage.

wenn du weniger wasser "verschwenden" möchtest,
kannst du dein "kühl"-wasser auch in etwa 1 m tiefe durch den boden ums/unterm haus zirkulieren lassen -UND kannst den im Sommer "aufgewärmten" Boden
mit Hilfe von intelligenter Technik  im Winter zur Wärme-Gewinnung nutzen. 
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ich lebe in einer  "besonders warmen" gegend, am mittelmeer, in der türkei -
und nutze einen verdunstungs-kühler + klima-anlage gleichzeitig.
was mir schätzungsweise die hälfte stromkosten spart:
wenn nur etwas zu warm, reicht der verdunstungs-kühler.
wenn richtig heiss draussen, schalte ich zusätzlich die klima-anlage- auf 26 grad-oder mehr --- und es geht mir gut. 

gestartet juli 2020

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